Кто мы?

Молодая аккредитованная продуктовая IT-компания

100+ сотрудников

5 центров разработки (Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Дубна, Нижний Новгород)

Мы создаем и развиваем продукты, которые обеспечивают безопасность человека во всех сферах его жизни, от социально значимых объектов до атомных станций.

Некоторые из них:

Москва: Парк «Зарядье», МГУ им. М.В. Ломоносова, Х5 RETAIL GROUP, Здание ЦБ РФ, Московские центральные диаметры

Cанкт-Петербург: Ледовая Арена ФОК ПАО “Газпром”

Саратов: Аэропорт «Гагарин»

Иннополис: Технопарк Б-1

Чем предстоит заниматься:

• Проведение тестирования программного обеспечения (функциональное, регрессионное, производительность, юзабилити и т.д.);
• Подготовка сценариев тестирования;
• Локализация выявленных проблем/ошибок;
• Отчетность по результатам тестирования.

• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы с системами учета багов;
• Уверенные знания методологий тестирования ПО;
• Понимание тестирования и основ принципа работы web-приложений (клиент-серверная архитектура, REST API);
• Понимание технологий представления данных: HTML, JSON, XML;
• Практический опыт работы с формализованными и не формализованными требованиями (ТЗ, Requirements и т.д.); анализ требований на предмет недостаточной конкретизации критериев приёмки;
• Знания и практическое применение различных техник тест-дизайна;
• Базовые навыки работы / умение использовать инструменты: Postman\Braun\Insomnia;
• Формирование и ведение чек-листов тестирования, разработка сценариев тестирования (тест-кейсов);
• Опыт написания тестовой документации и ее актуализация.

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата, социальные гарантии, выплата больничных и отпускных;
• Достойный уровень оплаты труда (по результатам собеседования);
• Работа над социально значимыми продуктами в области систем безопасности;
• Бурно растущий продукт, сильная техническая экспертиза, опытные коллеги из международных компаний;
• Гарантия уникального проектного опыта, разнообразные задачи и проекты;
• Возможности для развития и профессионального обучения, в том числе за счет работодателя (конференции, семинары, курсы, сертификаты и т.п.);
• Работа в гибридном формате;
• Уютный офис;
• Поддерживающая атмосфера и приятный микроклимат в компании.